Lost Dutchman’s Gold Mine este o provocare captivantă, care se concentrează pe extragerea aurului şi pe distracţie dar, având în acelaşi timp, un obiectiv cât se poate de serios şi anume acela de a genera idei care să ducă la îmbunătăţirea performanţelor de la locul de muncă. Se poate face cu uşurinţă legătura cu problemele legate de schimbarea obiectivelor, leadership sau motivare şi se pot demonstra, de asemenea, beneficiile construirii încrederii şi a unei bune comunicări interpersonale. Un excelent exerciţiu de echipă, care poate fi utilizat pentru dezvoltarea următoarelor abilităţi, competenţe şi comportamente: • Munca în echipă • Comunicare • Motivarea intrinsecă • Dezvoltarea abilităţilor de Leadership • Colaborarea şi cooperarea dintre echipe • Angajament şi inovare • Aliniere şi sinergie între grupuri • Planificare Strategică • Management de Proiect • Optimizarea profitabilităţii organizaţionale